Il y a toujours ce moment, en amont d’un séminaire, où une leader dit :
“J’aimerais commencer par une présentation. Enfin… quelques-unes.”

Et là, je sais déjà ce qui va suivre.
Une série de slides. Une prise de parole solo. Des participantes qui scrollent.

Pourquoi tant d’amour pour les présentations ?
Parce qu’elles donnent une illusion de maîtrise. Elles offrent à la leader un micro, une scène, un moment où le message est martelé.

Mais du côté des participantes ?
Elles traversent la ville, bloquent 6 heures dans leur agenda, s’installent dans une salle…
Et tout ça, pour regarder quelqu’un lire des slides ?
Honnêtement, ce moment-là pourrait être un email. Ou une vidéo. Ou mieux : une idée en l’air.

Ce qu’on oublie, c’est que rassembler des personnes dans un même lieu, c’est un luxe.
Et que ce luxe mérite mieux qu’un one-woman-show.
C’est un moment pour faire émerger les idées, les questions, les ressources, les envies d’agir. Pas pour geler l’attention dans une salle à 19°C.

Alors, si vraiment vous devez partager des infos en atelier :
✅ Faites-le en 18 minutes max.
Pourquoi 18 ? Parce que c’est la limite fixée par les TEDTalks. Et ils savent deux-trois trucs sur l’attention.
✅ Ensuite, ouvrez. Posez une question. Organisez un échange. Faites-les parler.

Vous découvrirez vite que les participantes en savent bien plus que vous ne l’imaginiez.
Et que leurs vraies questions valent toutes les réponses prémâchées du monde.